尊敬的各位领导、同志们：
今天，我怀着无比激动的心情站在这里，正式就任县委常委、经开区党工委书记一职。这既是组织的信任与重托，更是全县人民的期待与厚望。站在新的历史起点上，我深感责任重大、使命光荣。在此，我谨向长期以来关心支持经开区发展的各级领导、社会各界和广大干部群众致以崇高敬意和衷心感谢！下面，我从四个方面作履新表态发言。
一、旗帜鲜明讲政治，以绝对忠诚扛起时代使命
作为经开区发展的“一线总指挥”，我将始终把政治建设摆在首位，把对党忠诚作为根本政治担当。一是深学细悟筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于高质量发展的重要论述，特别是关于开发区改革发展的系列指示要求，以理论清醒确保政治坚定。二是知行合一践行“两个维护”。始终胸怀“国之大者”，把经开区发展融入国家战略全局，在产业布局、科技创新、绿色转型中精准对接国家重大政策导向，确保中央和省市决策部署在经开区落地生根。三是全面从严夯实党建根基。以“党建 ……略…… 将以“三改联动”为突破口，以自我革命的勇气推进系统性重构，奋力闯出一条内涵式发展新路。
一是深化_机制改革，以刀刃向内的决心重塑治理体系。推行“管委会+公司”管理模式，不是简单的职能调整，而是一场刀刃向内的治理革命。我们将通过“三步走”战略，第一步剥离社会事务管理职能，将教育、医疗、民政等12大类社会事务平稳移交属地街道，让管委会轻装上阵；第二步实施“大部门制”改革，将原有18个内设机构整合为“五部一局”，即党政综合部、经济发展部、投资促进部、建设管理局、财政金融局和行政审批局，实现“一个部门管招商、一枚印章管审批”；第三步建立“岗位聘任制”，打破行政事业身份界限，实行全员竞聘上岗，建立“以岗定薪、优绩优酬”的绩效激励机制，设置“攻坚先锋奖”“改革创新奖”，让“能者上、平者让、庸者下”成为常态。通过改革，力争使管委会工作人员减少30%，但企业服务响应速度提升50%，行政审批效率提高80%。
二是推进空间载体重构，以寸土必争的力度挖掘发展潜力。土地资源是经开区最宝贵的财富。我们将开展“低效用地整治攻坚战”，综合运用法律、行政、市场手段，三年盘活低效企业200家、闲置土地5000亩。具体措施包括：建立“亩均效益”综合评价体系，对规上企业实施“六维评价”（税收、能耗、排放、研发、就业、产值），对连续两年排名后20%的企业启动退出机制；推行“标准地”改革2.0版，实现“地证同交”“拿地即开工”，项目开工时间平均缩短6个月；创新“工业上楼”模式，建设高层级标准厂房，容积率从1.0提升至3.0，让“寸土生寸金”成为现实。通过空间重构，我们规划建设了三大特色产业园：智能制造产业园、生物医药孵化园、数字经济示范园，为优质项目落地提供充足空间保障。
三是创新招商引资模式，以开放包容的姿态构建全球网络。招商引资是经开区的生命线。我们将组建专业化招商公司，建立“基金+基地+产业”招商机制，设立总规模50亿元的产业引导基金，通过“股权投资+项目落地”模式，吸引优质项目落户。同时，设立北美硅谷、欧洲慕尼黑离岸创新中心，打造“全球招商网络”，实现“海外孵化、国内加速”。在招商策略上，推行“以商招商”“资本招商”，对重大项目实行“一事一议”“一企一策”，建立“项目秘书”制度，提供从签约到投产的全流程服务。特别是针对外资项目，我们将设立“国际营商服务中心”，提供“一站式”签证、通关、外汇服务，让更多“金凤凰”选择经开区、扎根经开区。通过模式创新，我们力争三年引进世界500强企业5家、行业领军企业20家，实际利用外资年均增长20%以上。
四、坚守初心惠民生，以共建共享厚植为民情怀
发展的最终目的是让群众共享改革成果。我将始终把人民放在心中最高位置，以“三心工程”为抓手，用真情实意书写温暖答卷，让经开区的发展成果更多更公平惠及全体人民。
一是实施“暖心工程”，以精准服务筑牢民生底线。产城融合是经开区高质量发展的必答题。未来三年，我们将投入50亿元专项资金，系统推进“基础设施提质、公共服务补短、人居环境焕新”三大行动：在交通领域，新建5条园区循环专线，打通3条断头路，实现“30分钟通勤圈”全覆盖；在住房保障方面，高标准建设30万平方米国际人才社区，配套共享办公空间、社区食堂、健身中心等设施，让人才“拎包入住、安心创业”；针对老旧园区“脏乱差”问题，启动10个片区改造工程，通过立面刷新、管网升级、智慧停车改造，让传统园区焕发新生机。特别聚焦企业职工“急难愁盼”，我们将引进北大附中、省实验小学等优质教育资源，建设经开区实验学校，设立企业职工子女入学绿色通道，让“新经开人”不再为子女教育奔波。同时，规划建设邻里中心、社区 ……
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